一、引言
    當(dāng)前，全球宏觀經(jīng)濟正面臨金融危機見底后的緩慢復(fù)蘇，世界經(jīng)濟結(jié)構(gòu)進(jìn)入調(diào)整期，各國正在調(diào)整自己的發(fā)展模式，以尋求新的優(yōu)勢。發(fā)達(dá)國家由于金融體系受到重創(chuàng)，試圖通過擴大投資和出口、重振制造業(yè)來恢復(fù)經(jīng)濟增長。新興市場國家出口拉動型增長模式受阻后，在努力穩(wěn)定外需市場的同時，通過擴大內(nèi)需，開拓新的增長點來進(jìn)一步發(fā)展經(jīng)濟。資源輸出國借助資源優(yōu)勢，加強自我開發(fā)利用，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，試圖改變單純依賴資源出口的發(fā)展模式。在應(yīng)對國際金融危機中，發(fā)達(dá)國家普遍陷入困境，經(jīng)濟低迷，復(fù)蘇緩慢，而以中國為首的新興市場發(fā)展中國家率先復(fù)蘇，凸顯經(jīng)濟快速、穩(wěn)定增長的良好勢頭，逐步步出了金融危機的陰影。中國的磁性行業(yè)走過了艱難的2008和2009年，迎來并走過了全行業(yè)強烈復(fù)蘇和增長的2010年，取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展�，F(xiàn)在正步入充滿機遇和希望與挑戰(zhàn)的“十二五”的開局之年——2011年！
    放眼未來“十二五”中國磁性行業(yè)，中國磁性材料市場需求旺盛，低碳和綠色經(jīng)濟的發(fā)展及內(nèi)需的拉動和出口增長持續(xù)推動磁性材料產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,今后仍將是未來經(jīng)濟發(fā)展的大趨勢,也將是未來新型的高新磁性材料應(yīng)用和市場的重要發(fā)展方向。當(dāng)今經(jīng)濟全球化，由于影響經(jīng)濟發(fā)展的因素眾多，全球經(jīng)濟發(fā)展具有不穩(wěn)定性、波動性和不平衡性，全球金融和經(jīng)濟形勢的變化對中國經(jīng)濟的影響以及中國經(jīng)濟自身的發(fā)展變化、國內(nèi)金融政策、勞動力緊張及其成本的上升，特別是近一段時間以來原材料供應(yīng)及市場價格的急劇波動和快速上漲等因素必然將對中國的磁性材料應(yīng)用市場和行業(yè)發(fā)展帶來影響和波動。另一方面，磁性材料產(chǎn)業(yè)既是古老的產(chǎn)業(yè)也是欣欣向榮的高科技新材料朝陽產(chǎn)業(yè)，沒有準(zhǔn)入限制，激烈的市場競爭始終存在。因此，中國的磁性材料企業(yè)特別是中小企業(yè)要在激烈的競爭中生存發(fā)展、未來“十二五”中國磁性材料產(chǎn)業(yè)要由大變大而強發(fā)展，必然需要磁性行業(yè)企業(yè)全面的創(chuàng)新發(fā)與發(fā)展。筆者從事磁性材料行業(yè)工作近24年，先后走訪過數(shù)百家從事磁性材料研究開發(fā)和生產(chǎn)經(jīng)營的企事業(yè)單位、多次做過磁性行業(yè)調(diào)研、主持完成過數(shù)十個磁性行業(yè)企業(yè)項目研究和咨詢與可行性研究報告、先后組織過數(shù)十次的全國性磁性行業(yè)專業(yè)技術(shù)學(xué)術(shù)與市場交流論壇、始終保持著與行業(yè)內(nèi)的各界專家和專業(yè)人士的溝通與交流，所見、所聞、經(jīng)歷和感受良多，多年來的心事總是伴著行業(yè)的發(fā)展和企業(yè)的進(jìn)步而起起落落，縱觀磁性行業(yè)和企業(yè)的發(fā)展歷程,深深悟會和感受到，唯有創(chuàng)新，才是行業(yè)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的*動力，才能推動全行業(yè)的全面大發(fā)展。本文從中國磁性行業(yè)企業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展，談?wù)勔恍�體會和感受，只代表個人觀點，僅供參考，在中國磁性行業(yè)步入“十二五”之際，希望能有助于我們磁性材料行業(yè)和磁性材料科研、生產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展。
二、如何理解創(chuàng)新
    關(guān)于創(chuàng)新，有多種觀點，但無論何種說法，都脫離不了一個關(guān)鍵的含義——“新”,無論是全新的創(chuàng)新還是改進(jìn)性質(zhì)的更新。
筆者認(rèn)為，企業(yè)創(chuàng)新的核心在于企業(yè)在觀念和理念上的更新與突破；企業(yè)創(chuàng)新的重點是企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的創(chuàng)新；企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵是企業(yè)管理的創(chuàng)新；企業(yè)創(chuàng)新的主線是企業(yè)的系統(tǒng)創(chuàng)新；而創(chuàng)新的目標(biāo)和*終目的是整合、利用、組織管理好資源，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，實現(xiàn)高效率的經(jīng)濟和社會效益。
    企業(yè)理念和觀念的創(chuàng)新是前提，沒有企業(yè)觀念和理念的創(chuàng)新，企業(yè)創(chuàng)新就如無源之水，無從談起。觀念和理念的創(chuàng)新，是在求真務(wù)實的前提下解放思想，用辯證的世界觀和方法論，特別是用發(fā)展變化的觀點去觀察客觀世界，結(jié)合實際把握規(guī)律去思考，前瞻性地謀劃全局，大膽探索新途徑。觀念和理念的創(chuàng)新，包括對已有思想、理論和模式的懷疑性批判，敢于突破現(xiàn)有模式，大膽揚棄已經(jīng)落伍的觀念和做法，勇于自我改革，要站在歷史的新起點上，與時俱進(jìn)，繼往開來，拓展新視野，開拓新境界，形成新思維，發(fā)展新理論。 
    企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的創(chuàng)新是企業(yè)創(chuàng)新的核心，起著牽一發(fā)而動全身的作用。要求企業(yè)善于站在時代和全局高度，確定創(chuàng)新目標(biāo)方向，選擇創(chuàng)新路徑，制定創(chuàng)新的企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展構(gòu)架，確立戰(zhàn)略發(fā)展重點尤其是突破點，明確創(chuàng)新系統(tǒng)間各層次、各要素間的聯(lián)系。企業(yè)觀念和理念的創(chuàng)新要落腳到企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展創(chuàng)新上，轉(zhuǎn)化成為戰(zhàn)略發(fā)展創(chuàng)新成果。戰(zhàn)略發(fā)展創(chuàng)新水平的高低，主要取決于領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)、膽識和能力，要求其不但要有長遠(yuǎn)目光和寬闊視野，更要有對自身實情和周圍環(huán)境的科學(xué)把握，具備統(tǒng)攬全局的駕馭能力，善于對創(chuàng)新成效和影響的科學(xué)判斷，善于有效利用創(chuàng)新資源。 
    管理的創(chuàng)新體現(xiàn)為企業(yè)系統(tǒng)管理制度和執(zhí)行力的創(chuàng)新，是基于企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展創(chuàng)新形成的對企業(yè)全系統(tǒng)人、財、物，技術(shù)、市場與服務(wù)的創(chuàng)新管理制度的建立與執(zhí)行力，其根本目標(biāo)是在企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)引導(dǎo)下，全面管理、協(xié)調(diào)、調(diào)動、高效率利用好企業(yè)所有內(nèi)外資源，確保企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)。企業(yè)管理創(chuàng)新包括管理體制、運行機制在內(nèi)的制度框架，直接影響著創(chuàng)新的效率，而制度執(zhí)行力的基礎(chǔ)是企業(yè)管理制度的和諧環(huán)境以及管理制度的務(wù)實、高效和可行。在創(chuàng)新日新月異、先進(jìn)生產(chǎn)力不斷涌現(xiàn)的當(dāng)代，現(xiàn)有體制往往存在束縛創(chuàng)新、阻礙先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的弊端，必須不斷革除體制的弊端，改進(jìn)管理模式，改革運行機制，營造更為寬松適宜的創(chuàng)新環(huán)境，才有利于增添創(chuàng)新活力和動力。
    企業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)新是企業(yè)全面發(fā)展的主線，企業(yè)發(fā)展是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，從企業(yè)項目建設(shè)、市場定位、規(guī)劃設(shè)計、到科研技術(shù)、生產(chǎn)、人力資源、財務(wù)、物料供應(yīng)、物流、采購和市場營銷、服務(wù)保障等等各個環(huán)節(jié)和每個環(huán)節(jié)的點上，從戰(zhàn)略層面到操作層面，系統(tǒng)的各個層次，各個要素間有著有機的聯(lián)系和互動，企業(yè)在創(chuàng)新方法和內(nèi)容上要注重系統(tǒng)設(shè)計、系統(tǒng)部署、系統(tǒng)推進(jìn)，實現(xiàn)創(chuàng)新的整體價值和效果。 
    創(chuàng)新必須要做到*大效率地整合、開發(fā)、管理和利用好各種資源，創(chuàng)造高效的經(jīng)濟和社會效益，這才是創(chuàng)新的目的和結(jié)果。沒有產(chǎn)生任何經(jīng)濟和社會效益，就談不上創(chuàng)新。在注重企業(yè)經(jīng)濟效益的同時，也要重視社會效益，應(yīng)該按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，企業(yè)所做的創(chuàng)新應(yīng)該有利于資源的節(jié)約、環(huán)境的保護(hù)，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，應(yīng)該有利于提高全體員工的生活水平，為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，減少地區(qū)差距，同時應(yīng)該符合社會的倫理和道德標(biāo)準(zhǔn),尤其是很多做得越來越大的企業(yè)應(yīng)該更加具有行業(yè)和社會責(zé)任感。
三、以創(chuàng)新推動磁性行業(yè)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展
1、磁性行業(yè)企業(yè)創(chuàng)新的意義和重要性
    從全球來看，當(dāng)前的中國磁性材料產(chǎn)業(yè)，正在從大到強的發(fā)展過程中，中國作為新興發(fā)展中國家，在技術(shù)不斷發(fā)展提高的同時，依據(jù)成本，在國際市場上具有較強的國際競爭優(yōu)勢；另一方面，國內(nèi)巨大的應(yīng)用市場對中國磁性材料產(chǎn)業(yè)有著很強的支撐，高端產(chǎn)品的市場份額和比例逐年提高，總體來看，中國的磁性行業(yè)發(fā)展形勢良好，未來仍有很大空間和市場。
    另一方面，我們應(yīng)該看到，全球范圍內(nèi)及中國本土能源供應(yīng)、資源供應(yīng)、勞動力成本的大幅度變動以及國際國內(nèi)市場環(huán)境的不斷變化導(dǎo)致中國磁性行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理困難，同時，國內(nèi)磁性行業(yè)國內(nèi)劇烈的同業(yè)競爭，都將使中國磁性全行業(yè)和企業(yè)發(fā)展面臨諸多波動性和不確定性。因此，在全行業(yè)推行創(chuàng)新發(fā)展，在觀念和理念、戰(zhàn)略發(fā)展、經(jīng)營管理、企業(yè)整體系統(tǒng)方面實施創(chuàng)新，是企業(yè)提高系統(tǒng)運行效率、健康持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，具有極其重要的意義。未來的企業(yè)競爭將是創(chuàng)新能力的競爭，唯有通過企業(yè)不斷的創(chuàng)新，才能在競爭中立于不敗之地。
2、企業(yè)如何理解創(chuàng)新力     
　　創(chuàng)新力就是創(chuàng)新的能力、活力和實力的總稱，是一個整體的概念，包括創(chuàng)新人才、創(chuàng)新組織及其他創(chuàng)新資源 。如果將創(chuàng)新看作企業(yè)個體或群體的活動及其過程，而創(chuàng)新力則標(biāo)志著每個企業(yè)總體創(chuàng)新的實力。從目前的中國磁性行業(yè)來看，創(chuàng)新力要求我們不但要重視現(xiàn)在的資源條件、基礎(chǔ)條件、經(jīng)濟和技術(shù)實力、市場條件，更重要的是要從磁性行業(yè)全行業(yè)和企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的眼光，關(guān)注持續(xù)發(fā)展的能力和動力，在培育我們企業(yè)發(fā)展和競爭的源動力上下工夫。 
    企業(yè)創(chuàng)新活力是創(chuàng)新力的關(guān)鍵，它能夠有效激發(fā)創(chuàng)新，使創(chuàng)新資源煥發(fā)活力、獲得高效率和高效益。與創(chuàng)新活力*相關(guān)的包括體制機制等制度安排、領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新文化、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新政策等環(huán)境。有了好的制度和環(huán)境，即使當(dāng)前創(chuàng)新能力不足，但可吸引聚集*的創(chuàng)新人才，聚集優(yōu)勢創(chuàng)新資源，并將其轉(zhuǎn)換成創(chuàng)新能力和實力。 
3、磁性行業(yè)企業(yè)如何提高企業(yè)創(chuàng)新力
1）磁性行業(yè)企業(yè)提高創(chuàng)新力的條件
    創(chuàng)新力絕不是僅憑聰明大腦的靈機一動即可產(chǎn)生的，它是一個包括企業(yè)發(fā)展定位、制度設(shè)計、人才管理、戰(zhàn)略籌劃、科技開發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營管理在內(nèi)的巨大系統(tǒng)工程，只有企業(yè)建立了良好的營行體制和激勵機制及有利于創(chuàng)新的制度，營造良好的創(chuàng)新環(huán)境，就能聚集創(chuàng)新型人才、激活創(chuàng)新資源，形成強大的創(chuàng)新能力，源源不斷地創(chuàng)新出新的生產(chǎn)力，形成優(yōu)勢的綜合競爭力，創(chuàng)新出巨大的財富，贏得企業(yè)在市場中的話語權(quán)和競爭的主導(dǎo)權(quán)。 
    創(chuàng)新力的產(chǎn)生和提高，是企業(yè)不斷學(xué)習(xí)、探索、實踐的過程，而創(chuàng)新型的人才是實現(xiàn)創(chuàng)新的主體，因此企業(yè)只有加強創(chuàng)新環(huán)境建設(shè)和創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)，不拘一格發(fā)現(xiàn)人才、用好人才，形成企業(yè)的自主創(chuàng)新力。 
    創(chuàng)新，可以從每個人做起，可以從我做起。創(chuàng)新并不是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和少數(shù)幾個人的事，也不是技術(shù)人員的專利。創(chuàng)新產(chǎn)生在企業(yè)管理、科研、生產(chǎn)、市場運行的全部過程，企業(yè)中每個人都有機會、也有可能是創(chuàng)新者。關(guān)鍵是企業(yè)的創(chuàng)新制度和環(huán)境，要讓每個人都有創(chuàng)新的激情。筆者在磁性材料及器件專業(yè)